Mit érdemel az a munkáltató, aki a KSZK honlapon közzétesz egy pályázatot, abban jelentkezési határidőnek április 15-ét jelöli meg, április 18-at pedig az elbírálásénak, de már április 7-én vissza is küldi a páláyzatomat, mert az állást betöltötték. Hogyan? Mikor? Mire gondol, a törvényi előírás azért van, hogy betartsuk, vagy azért, hogy leszarjuk. Milyen munkáltató lehet az, amelyik az egyszerűen teljesíthető szabálynál is elbukik? Persze az is lehet, hogy tévedek, ezek a pályázatok is olyanok, mint az álláshirdetések a polgári portálokon, hogy aki kapja, marja, a pályáztatás szabályai nem érvényesek.
Egyébként erre a munkáltatóra a 6-14 év közötti gyerekeinket bízzuk rá, a főbejáraton bárki bemehet, mert a portás éppen csacsog valahol, mellesleg a portás egy olyan szakadt melegítőben fogadja a látogatókat, hogy az emberben felmerül, ez valami hajléktalanszálló, s nem pediglen általános iskola. Isten ments, hogy itt alkalmazzanak! De szerencsére az a veszély se fenyeget, hogy a kölkömet oda kéne majd beíratni. Minden rosszban van valami jó is.
Ti mondtátok